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王鹏立:八年耕耘话专业

王鹏立:八年耕耘话专业

【概要描述】王鹏立出生于江苏徐州,他的父亲是名电子发烧友,从小家里就有不少半导体收音机、电子产品类的期刊杂志等,耳濡目染,他也对电子产品产生出浓厚的兴趣,并跟着父亲学习到不少相关的知识,他经常摆动自己的小玩意儿,一玩几个小时,孤独而专注。王鹏立学习一向不错,高考时阴差阳错去了南京工程学院,学习测控专业,但他总觉得自己本不该如此。

王鹏立:八年耕耘话专业

【概要描述】王鹏立出生于江苏徐州,他的父亲是名电子发烧友,从小家里就有不少半导体收音机、电子产品类的期刊杂志等,耳濡目染,他也对电子产品产生出浓厚的兴趣,并跟着父亲学习到不少相关的知识,他经常摆动自己的小玩意儿,一玩几个小时,孤独而专注。王鹏立学习一向不错,高考时阴差阳错去了南京工程学院,学习测控专业,但他总觉得自己本不该如此。

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王鹏立出生于江苏徐州,他的父亲是名电子发烧友,从小家里就有不少半导体收音机、电子产品类的期刊杂志等,耳濡目染,他也对电子产品产生出浓厚的兴趣,并跟着父亲学习到不少相关的知识,他经常摆动自己的小玩意儿,一玩几个小时,孤独而专注。王鹏立学习一向不错,高考时阴差阳错去了南京工程学院,学习测控专业,但他总觉得自己本不该如此。

 

大学时,全班的男生几乎一有时间就约着打游戏,他们宿舍4个人,其他三人的游戏瘾都很大,他从不参与,有时间就去混学校的科协,继续捣鼓他小时候就喜欢的电子产品。大二时学校一个实验室招人,他特别想进去,花了很多时间准备考试,在众多报名者中,只有他和学院的另外一个同学被录取了。从此,他有了更多可以动手的场地与设备。大三时,学校组织半导体比赛,做自动巡地赛车,全班只有他一个人参加,比赛前夕,他连夜调试好程序,最终获得了三等奖。他还代表学校参加“全国大学生PLC技能大赛”,为了准备竞赛内容,他整个暑假都没回家,留在学校搭系统,写程序,最终获得了二等奖,还因此和学校校长合了个影。这个过程让他养成了对工程研究的专业态度和习惯。也正是这一系列的锻炼,让王鹏立得以被老师推荐,并和金沙集团3354.c.c相遇。

 

2016年是公司的自研产品推出元年,早在2014年,公司就在为此筹备,王鹏立正是在筹备之初加入金沙集团3354.c.c的。刚来公司时,他对雷达一点都不懂,领导派他到昆山的一个感知技术研究所学习了一个月,了解了雷达是如何工作的。回来后,他以当时公司代理的国外汽车雷达为底版,从解析协议开始自研专门用于交通的雷达产品。这个过程需要把雷达接收到的信号转变成信号机能识别的信号。从0到1的突破是很难的,网上相关的资料很少,偶尔能找到的也被原作者藏头盖尾,难以窥得全貌。想看源码?也行,得花钱买。这激起了王鹏立的好胜心,就是要试试自己能不能把这程序给写出来。

 

当时研发部刚成立,只有两个人,另外一个同事是写软件平台的,信号相关的东西就落在他一个人身上。经过半个多月焚膏继晷的全心投入,王鹏立以自己钻研精神和工程经验,终于写出了第一个能够运行的框架版本,这个成就让初出茅庐的他无比兴奋,在启动画面中打印出‘社会主义好’的字样以表达激动的心情。激动之后就是不断地软硬件版本迭代,并开始在实际路口试用。初始版本是他设计的,现场发现问题也得他去解决。那一年多时间里,王鹏立频繁在苏州、合肥、芜湖等地出差,在路灯下调试,在烈日下调试,穿着棉袄在雪地里调试,打着雨伞在细雨中调试,在车来车往尘土飞扬的路边调试,在夜深人静寒风萧瑟的树下调试……回想起来,那两年他似乎把有生以来所有的苦都吃了,但当时并没有觉得,只是投入地去写代码,去改程序。芜湖调试时,在一个路口呆了近半年的时间,他还记得那个路口有一丛紫荆花树,王鹏立和同事们看着那棵树从密密的花苞到绚烂地绽放;还有一只小花狗,在他们调试时总喜欢蹭到旁边闲适地卧着,像个朋友一样陪着大家。

 

为了让自己的思维保持放松与活跃,他经常在出差途中背着吉他和小说,累了就看几页天马行空的科幻,弹几首无甚腔调的曲目。日子就在这忙里偷闲中过去,产品也在焦头烂额与灵光一现中丰富起来。而王鹏立从未离开过研发一线。

 

我问他,你有想过去带项目、做产品吗?

 

他说,从没想过,我只适合干研发,我也享受做研发的过程。我说你不担心将来年纪大了干不动了吗?他说,你看我们公司孙工,60多岁了,在技术的追求上还没停止,那干劲儿比很多小伙子都足,他就是我学习的榜样。至于技术管理暂时也没想过,对我来说,技术可以学,而管理试错成本大,反馈周期长,思维模式完全不一样。演而优可以导,术而优不一定能管。

 

我又问他一个敏感问题:研发人的潜规则是跳槽涨薪,你从毕业实习就在金沙集团3354.c.c,有过这样的想法吗?

 

他说,还真没有,我同学有不少频繁跳槽的,一开始的确涨薪很快,但不一定能长久。有的公司给你高薪,进去之后才发现只是临时做个项目,项目结束了,团队就解散了,这种快餐式的打工,我是不喜欢的。做研发还是要靠积累,年轻时得多看未来,眼光放长远,一时的薪水高低对整个人生而言是没有决定作用的,而选择的行业,坚持的方向才是。再说,我们公司对研发很重视,只要干得好,领导都会主动给加薪,交通行业的前景也不错,我就安心干下去吧。

 

和王鹏立聊天总是很放松,他的情绪很稳定,对自己的认识也很明确,随着公司研发团队的扩大,从一开始的2人,到现在的近百人,有人来来去去,有人成了他领导,但都未影响他专注于研发的状态,虽然他的学历只是一般的二本,但他的能力让公司的博士们都刮目相看。

 

可以说,他是金沙集团3354.c.c文化的一个典型,用创业者的精神,围绕用户的需求,专注干一件事,去改变一个行业,为着替社会创造价值的使命不懈努力着。

看到他,我似乎看见了金沙集团3354.c.c顶天立地的未来。

 

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慧予仁和 · 视观天下

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